
作者:(美)罗伯特·迪尔茨,庞洋更新时间:2026-02-07 03:53:04
统计表明,所有效率低下的组织都有一个共性:员工没有归属感!有归属感的员工有责任心、有归属感的员工执行力强、有归属感的员工不敷衍、有归属感的员工更忠诚、有归属感的员工有干劲……归属感是一切领导问题的答案!本书将为你解决企业管理中99%问题:如何让员工认同组织的愿景?如何有效设定组织目标?如何建立高效的执行体系?如何充分调动员工的智慧?如何创造高涨的团队激情?如何进行顺畅的内部沟通?愿景不是“你要成为什么”,而是“你能为组织之外的事物做什么”。用梦想家的思维描绘愿景,用实干家的思维设计行动,用批评家的思维防范风险。领导者要懂得检测和管理他人的状态,要有令人信服的领导能力。 归属感
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社会互动的主线是我们的信念和价值。我们购买商品,因为我们相信它们能够带给我们期望的像广告中的那些好处。我们结婚,因为我们相信和我们找到的另一半能够快乐生活。我们工作,因为我们相信选择了一项和我们的技巧及口味相一致的职业。我们对于现实的方方面面拥有各种各样的信念。 但是,信念并不一定是真的。现代人没有明辨是非的本能,不知道什么是真什么是假。我们基于自己独特的经历建立自己的世界模型—感官经历和想象中的经历。事实上,我们会想象一些不真实的事。而且,我们无法直接感知现实,只能感知经过感官过滤后进入大脑的事情—而这是有局限的。 虽然这个事实让人很烦恼,但我们的大脑一直在这样的环境中运转。拿“世界是平的”这个信念举例。对于现代人来说,不相信“世界是平的”看起来似乎很奇怪,...
九岁那年,阎王点卯,而我就是被阎王点卯选中的那个人我爷爷告诉我,我要在十九岁之前,要积攒十件功德,否则阎王爷就要取走我的性命,而在这之前我要先找到一个姓陈的女人...
关于快穿皇后只能我来当!叮咚!欢迎来到快穿系统,你的任务便是当皇后!系统不会有任何干涉或提示,你的地盘,你做主。皇上分好多种霸气威武的俊美邪魅的傲娇冷淡的帅气可爱的林悠悠口水泛滥一个个慢慢来,反正皇后只能我来当!...
距离竞聘报社副总编成功还有一步之遥时,上司被抓,我被发落去农村养猪。...
做官要有两颗心,一颗是责任心,一颗是良心。且看秦峰一个最偏远乡镇的基层公务员,带着这两颗心怎么在尔虞我诈的权力游戏里一步步走向权力的巅峰。...
一场意外,让贺兰飘穿越到了青楼!更令人惊悚的是,身边还围绕着四个妖孽般美男天啊,为什么会有这样混乱的局面?我为什么会被突然出现在这里,而他们还喊我皇后?难道我成了历史上第一个逛青楼而被人现的皇后?苍天啊,我真是遇尸不淑!皇上,你竟然指着我鼻子骂我是?我就是喜欢给你惹麻烦,那又怎样!可是你到底为什么不休了我这个早就不贞的皇后?是想从我身上得到什么,还是你爱上了那么不堪的我Bh穿越冷皇的废后(全本)精↑彩↓收║藏оо⒙νρW18V...
关于顾少的漫长追妻路五年前,他们是公认的一对,所有的人都看好他们,认为他们最终会走到一起,却没想到,最终以分手收场。五年后,当他再次看到她时,他发誓要把她追回来,然而却用错了方式,让她离他越来越远。而他却越挫越勇,他一定要追到她,让她成为自己的妻子。只是这追妻路似乎有些漫长,何时才会到头了小剧场一你说,要怎样才能原谅我,重新和我在一起某男拉着某女问道。要我原谅你,重新跟你在一起也不难,五年前是我主动追的...