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071 在职场应该先做人再做事吗（第1页）

071在职场应该先做人再做事吗

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先做事，再做人！

一女生找到我说：“我好像又得罪人了，项目来不及了，一直延期，我一直催，同事觉得我太咄咄逼人，私下里吐槽，说新来的那个主管，会不会做人啊？被我听见了。”

我笑，这已经是她来公司半年内第N次被吐槽了：“有点自我怀疑？”

“有点，我这个人啊，到底会不会做人？”

“你这个人啊，先做事，再做人。”

女生以为我要劝她“通情达理，多理解一下别人”

，这一下有点惊讶。

不然呢？难道要上班客客气气交朋友，下班高高兴兴吃火锅？难道要项目拖延了，也得过且过，一团和气地死掉？

公司垮了浪费的不是大家的时间？这样混日子，对得起谁的一天又一天？

在职场里，又做好人又做好事，当然最好，但如果不能，对职场人来说，一定是先做事。

一个不怕冲突死咬目标的人，别因为周围都是讲求面子和气生财的人，而怀疑自己。

交朋友，哪里都能交；工作，说得朴素一点，先办事，办好事，再说别的。

因为你要对得起你每天花出去的时间，对得起你心里想实现的那个目标，对得起你曾经想成为的那个人。

因为只有工作好了，我们的委屈和冲突才有意义。

只要你想做事，在职场，你就是对的。

如果你的团队也有这样的同事，要保护他们的“锐气”

，千万别让环境把他们同化成“小白兔”

，因为团队中需要这样勇往直前的“狼”

，他们是冲锋陷阵取得成果的最强推动力。

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